找不到钟点工 社会组织来帮忙丽水莲都创新老干部服务模式

本报讯春节过后上班第一天，丽水莲都区霞光社会工作服务中心的工作人员接到一个感谢电话。打电话的是离休干部蒋元本的夫人潘媛珍，“谢谢你们，帮我解决了计时钟点工的问题。” 去年8月，霞光社会工作服务中心工作人员去蒋元本家走访时，了解到他们很需要一名随叫随到、用工时间在半小时至一小时之间的钟点工。由于丽水城区各类钟点工中介，如96345市民服务热线、家政服务中心、劳务市场等都要求至少用工3小时才会派单，所以一直没有找到合适的人选。 了解到这个情况后，莲都区委老干部局非常重视。霞光社会工作服务中心积极为蒋元本一家寻找“灵活短时钟点工”，终于，找到一位热心的何阿姨。经过一段时间的服务，蒋元本一家对诚实、勤快的何阿姨很是满意。现在，何阿姨已成为蒋元本家的“长期工”了。 这件事能够得到圆满解决，还要归功于莲都区委老干部局2014年启动的大胆创新，尝试引入社会力量，加强和细化对老干部的服务。莲都区霞光社会工作服务中心，就是在这样的背景下诞生的。 一年多来，服务中心积极配合老干部局的统筹安排，贯彻“关爱老干部从点滴小事做起”的指导思想，扎实开展精细化服务，既缓解了老干部局人手不足的问题，又深化和扩展了服务内容。这一服务模式，受到广大老干部的认可和欢迎。