猴年的来临，生存力水平的进步以及二胎政策的开放，使得月嫂这个行业出现供不应求的现象。特别是对于80后、90后的准爸爸准妈妈们，科学育儿的观念已经深入民气，从而导致了对育婴师、月嫂的需求量直线上升。据小编所知，许多家机构的预定已经排到了下半年，特别是高学历高能力的月嫂就更加厉害了。
面对供不应求的市场，许多培训机构抢抓月嫂资源短缺的市场，从中通过不正规的手段来获取丰厚利润，使得市场杂乱，鱼目混珠。
现象一，培训走过场，生搬硬套。培训老师不知到实际情况，而且没有上过户。只是按照课本宣讲，老师教学不明确，门生理解也糊涂。
现象二，只管培训，不管就业。沈阳许多月嫂培训机构，中介业务很少，只靠培训赢利，学员学完后全部推向社会，根本不管是否能找到工作，要是找不到事情，就都白学了。
乱象三，不学习就办证。上岗的前提是必须有证件，证件是上岗的拍门砖，如今市场的证件也是多种多样，没有同一的规划，不少培训机构，直接卖证，收取高额用度，不培训，没有通过国度划定的资格证书测验。
在现实的环境下，学有所用的培训机构显得越发的珍贵。小编采访了成都一家具有影响力的月嫂公司的主管老师-李老师并分享了她在月嫂培训方面的谋划心得：
第一：做一家严谨负责的月嫂培训机构
成都培训老师不同于其他的老师那样照本宣科，她们实践经验丰富，采取理论和实践相结合的模式!，成都培训讲堂师生爱互助，友爱，质朴，学习环境干净整洁不同于别人的脏差乱学习条件!别人只管培训不管就业，成都培训机构的学员创业人数极多，只要你愿意努力，就不怕没活干!在这里我敢跟你们保证，你的血汗钱绝对是有价值的!
市场良秀不齐，正是由于培训机制不健全，行业尺度和羁系的缺失。今年，家政行业新国目标公布，会使月嫂培训市场越来越趋于正规。
第二，换位思索诚信办事
我们站在客户的角度，考虑客户的感觉。我们要用最良好培训场合，最良好的老师，最好的心态为客户培训出高能力认真负责的月嫂，给客户最满意的服务。我们认真的做好每一个学员的培训。只要学员勤劳勤学，品性良好，最终都能发展为一个及格的月嫂。做培训，我们是认真的!