收临时停车费时车主与管理员发生争议怎么办？

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摘要： 1、当值安管员要及时报告当值领班。  　　2、当值领班赶到后，处事要有分寸，耐心解释，恰到好处（作为物业管理从业人员在执勤过程中，吃一点亏就非要找回来，或者说一定分清谁是谁非不可，必要时给顾客一个台阶）。  　　3、类似的事件一般是安管员坚守原则，事后对当值安管员要鼓励、表扬，提高安管员工作中的积极性。  　　4、但

 1、当值安管员要及时报告当值领班。  　　2、当值领班赶到后，处事要有分寸，耐心解释，恰到好处（作为物业管理从业人员在执勤过程中，吃一点亏就非要找回来，或者说一定分清谁是谁非不可，必要时给顾客一个台阶）。  　　3、类似的事件一般是安管员坚守原则，事后对当值安管员要鼓励、表扬，提高安管员工作中的积极性。  　　4、但事后要作为案例分析，引导我们的安管员在执勤过程中的处事能力和应变能力。

常见问题（FAQ）

这篇文章主要讲了什么？
 1、当值安管员要及时报告当值领班。  　　2、当值领班赶到后，处事要有分寸，耐心解释，恰到好处（作为物业管理从业人员在执勤过程中，吃一点亏就非要找回来，或者说一定分清谁是谁非不可，必要时给顾客一个台阶）。  　　3、类似的事件一般是安管员坚守原则，事后对当值安管员要鼓励、表扬，提高安管员工作中的积极性。  　　4、但
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