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  智能楼宇管理师*社会需求   据*紧急人才办公室的调研显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇管理师（三级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师（二级）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作*智能楼宇管理师（一级）年薪15－20万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。   智能楼宇管理师*作用   作为个人可以评定职位，比如中*职称，比如升值加薪（可以享受工程师待遇），另外还可以享受更多的*补贴。对于企业意义更加重要，不仅可以帮助公司申请资质，最重要的是辅助企业招标投标，对增强企业竞争力有极大的促进作用。可谓一证在手全部都有。   智能宇管理师被纳入第12批新型职业   2006年5月*劳动和社会保障部颁布第十二批职业标准，智能楼宇管理师列居其中。目前智能弱电人才已被列为*十二类紧缺人才之一。市场对专业智能楼宇管理的人才的需求日益增加，但是智能教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。   智能楼宇管理师相关*政策   按照国务院、人事部、劳动部联合颁发的文件，《智能楼宇管理师》*职业资格*是由国务院*和社会保障部颁发的*。是个人求职、升职、加薪的资格凭证，国内通用，与 130 余*互认，是国内*具备法律效应的执业、职业资格*其含金量等同于工程师证、律师证等。   智能楼宇管理师*重要性   发展前景？      随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求。  楼宇智能化是现代工业高科技的结晶，是未来"信息高速公路"的主节点，是进入"数字时代"新兴的产物。美国智能楼宇超过万幢，日本新建的大楼几乎都是智能大厦。在国际上已经向着"智能大厦群"、"智能街区"、"智能化城市"发展。  市场缺口？     据了解，目前国内这一领域从业人员已达70万人，截止2015年市场缺口将会达到150万，但技术人才却严重匮乏，因此，参加专业认证培训将有助于提升就业竞争力。 报考原因     1.智能楼宇作为一个相对特殊的行业，执证上岗是历史必然趋势；  2、智能楼宇管理师职称，是**和社会保障部对从业人员专业水平的认定；  3、完善的课程体系和实战派师资，使学员对行业理论和技巧有实质提升；  4、广泛的人脉资源，是学员一生的财富。  培训费用  报考智能楼宇管理师，食品检验工 音响师 中级职称 弱电工程师等等联系蔡老师 标签：     北京市弱电消防安防工程   北京市弱电消防安防工程厂家
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