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益趣积分制管理与传统管理方法的几大区别

区别一 传统的管理少不了给员工准则，希望员工要懂得感恩，要有奉献精神。这些方法只能表面上能调动员工积极性。积分制管理中员工挣积分是为了能得到福利，为了超越自我，为了得到公司的肯定。…